Page 59 - แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

เปาหมายกิจกรรม ประกาศกฎหมายการบริหารขอมูลและสารสนเทศ
ทางการศึกษา, จัดโครงสรางองคกรศูนยขอมูลสารสนเทศดานการศึกษาแหงชาติ

(3) แผนการปฏิรูปประเทศดานการบริหารราชการแผนดิน
เรื่องที่ 2/ประเด็นที่ 2 ระบบขอมูลภาครัฐมีมาตรฐาน ทันสมัย และเชื่อมโยงกัน
กาวสูรัฐบาลดิจิทัล
กิจกรรมที่ 2/กลยุทธที่ 2 นําระบบดิจิทัลมาใชในการปฏิบัติงาน และ

การบริหารราชการ
เปาหมายกิจกรรม หนวยงานภาครัฐสามารถดําเนินงานตามภารกิจได
อยางมีประสิทธิภาพ โดยการนําเทคโนโลยีดิจิทัลมาใชงาน
กิจกรรมที่ 3/กลยุทธที่ 3 บูรณาการขอมูลของหนวยงานภาครัฐเพื่อ

การบริหารราชการแผนดิน
เปาหมายกิจกรรม 1) หนวยงานของรัฐมี Chief Data Officer ซึ่งมีอํานาจ
หนาที่ที่สอดคลองกับการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีดิจิทัล 2) หนวยงานภาครัฐมีการจัดทําขอมูลสําคัญ
ตามมาตรฐานที่กําหนด และเชื่อมโยงขอมูลกับหนวยงานภายนอกได 3) หนวยงานภาครัฐมีขอมูลสําคัญที่ใช

ในการตัดสินใจ และการจัดอันดับของประเทศในดานตาง ๆ 4) ผูบริหารระดับสูงมีขอมูลที่ถูกตอง ครบถวน
ทันสมัย สําหรับใชในการตัดสินใจและการบริหารราชการแผนดิน 5) หนวยงานมีผูรับผิดชอบในการวบรวม
จัดการและวิเคราะหขอมูล

(5) แผนการปฏิรูปประเทศดานทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดลอม
เรื่อง/ประเด็นการปฏิรูปที่ 1 เสริมสรางระบบบริหารจัดการมลพิษที่แหลงกําเนิด
ใหมีประสิทธิภาพ
กลยุทธที่ 2/กิจกรรมที่ 2 ใหความรูและทักษะกับชุมชนและโรงเรียนในการ
คัดแยกขยะแตละประเภท รวมทั้งผนวกความรูเรื่องการคัดแยกขยะเขาไปในหลักสูตรการเรียนการสอน
เปาหมาย –

(6) แผนการปฏิรูปประเทศดานสังคม
เรื่องที่ 5/ประเด็นที่ 5 การมีสวนรวม การเรียนรู การรับรูและการสงเสริมกิจกรรมทางสังคม
กิจกรรมที่ 2/กลยุทธที่ 2 สรางพลังแผนดิน

เปาหมายกิจกรรม –
(7) แผนการปฏิรูปประเทศดานการปองกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ
เรื่องที่ 1/ประเด็นที่ 1 ดานการปองกันและเฝาระวัง
กิจกรรมที่ 1/กลยุทธที่ 1 เรงสรางการรับรูและจิตสํานึกของประชาชนในการ

ตอตานการทุจริตประพฤติมิชอบ โดยความรวมมือระหวางภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม
เปาหมายกิจกรรม สรางนิสัยไมโกงและไมยอมใหผูใดโกงเพื่อตอตานการทุจริตฯ
ใหกับคนในสังคมโดยเริ่มจากเด็กและเยาวชน
เรื่องที่ 2/ประเด็นที่ 2 ดานการปองปราม

กิจกรรมที่ 2/กลยุทธที่ 2 ใหหัวหนาสวนราชการ หัวหนาหนวยงานของรัฐ
หรือผูบังคับบัญชา มีมาตรการเสริมสรางวัฒนธรรมองคกรในการปองกันและปราบปรามการทุจริตและ
ประพฤติมิชอบและเปนตัวอยางในการบริหารงานดวยความซื่อตรงและรับผิดชอบ กรณีปลอยปละละเลย
ไมดําเนินการใหถือเปนความผิดวินัยหรือความผิดอาญา

เปาหมายกิจกรรม บริหารงานบุคคลของหนวยงานของรัฐตองยึดหลักคุณธรรม

แผนปฏิบัติราชการประจําปงบประมาณ พ.ศ.2564 48
ของสํานักงานศึกษาธิการจังหวัดอุบลราชธานี (ฉบับปรับปรุงตามงบประมาณที่ไดรับจัดสรร)